重庆巨能集团
【特稿】团结奋斗建新功 以人为本促和谐 组织动员干部职工续写巨能改革发展新篇章

作者 : 郑柯

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上稿时间 : 2023-02-17

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2月16日下午,巨能集团召开2023年工作会、安全稳定工作会暨四届次职工(会员)代表大会。会上,集团党委副书记、纪委书记、工会主席肖静作了题为《团结奋斗建新功 以人为本促和谐 组织动员干部职工续写巨能改革发展新篇章》工会工作报告。盘点了2022年巨能集团工会工作成效,安排部署2023年工会工作。

2022年工会工作取得了“四个突出”的成绩:

一是突出政治责任,强化职工教育引领。强化理论学习,坚持贯彻学习党的十九届六中全会、党的二十大及全国两会精神,跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神;通过强化思想引领,紧紧围绕集团中心工作,开展形势任务教育,打赢了疫情歼灭战;同时强化文体建设,广泛开展读书活动、体育健身活动;开展评先评优活动,弘扬先进、表扬典型,发挥先进典型示范引领作用。

二是突出服务大局,助推企业改革发展。抓实劳动竞赛,助力生产,参加市“建功‘十四五’、奋进新征程”网上劳动和技能竞赛,23名职工获创新之星等,路桥公司3项发明获“优秀五小奖”不断推进全员创新,助力经济发展,申报创新课题150项,年底结题138项,获得专利15项坚持抓实素质提升,助力人才培养,组织员工参加BIM技能竞赛,并开展各类技能培训及竞赛营造安全氛围,助力安全生产,联合安全大检查竞赛活动、开展安全员知识抢答赛等活动履行社会责任,彰显国企担当,积极开展消费帮扶助推乡村振兴。

三是突出权益维护,助推和谐企业建设。强化源头参与,维护职工队伍稳定,坚持召开职工代表大会,开展提案征集活动强化“普惠+特惠”慰问,提升职工幸福感,通过发放慰问金,并为困难员工募集捐款等帮助职工强化劳动保护,维护职工安全健康,开展《民法典》知识讲座,增强职工学法、懂法、用法的意识。

四是突出自身建设,提升服务职工的能力水平。强化小家建设,打造党工团建示范点、示范(模范)职工之家;强化集团的考核激励,扎实推进工会考核、评优、集中述职、督导等工作;强化能力提升,集中开展业务培训,提升履职能力;强化作风建设,开展工会财务检查,规范了工会财务管理,加强工会经费预算管理。

2023年抓好三项工作落实:

一是引领职工听党话、跟党走,汇聚团结奋斗的磅礴力量。以政治理论武装职工,筑牢理想信念根基;以正确舆论引导职工,唱响时代主旋律;以高尚精神感染职工,发挥先进典型示范引领作用。

二是发挥组织优势,团结激励广大职工在新征程上建功立业。全员创新要提高质量;劳动竞赛要注重实效;技能培训要促进成才。

三是坚持以人为本的发展思想,助推和谐企业建设。在发展全过程人民民主中保障职工民主政治权利;在参与、监督中维护职工生命安全和身体健康权益;在关爱员工中提升职工获得感、幸福感;在开展文体活动中激发职工队伍活力;在深化自身改革和建设中提升服务职工能力。